Skills di un CTO

Per lavorare come Fractional CTO giocano un ruolo decisivo le competenze tecniche, ma non solo. Sono normalmente richiesti molti anni di lavoro come sviluppatore, project manager e team leader.

Nel corso della sua carriera, il Fractional CTO dovrebbe anche essere cresciuto costantemente in termini di gestione del personale. Solo in questo modo riuscirà poi a bilanciare i compiti di gestione stressanti e le decisioni di sviluppo visionarie.

Il Chief Technology Officer (CTO) deve avere una solida conoscenza tecnica e una forte affinità con l'IT. Dovrebbe essere in grado di pensare in modo economico. Sono inoltre richieste ottime capacità concettuali e analitiche. È richiesta la conoscenza di una lingua straniera, soprattutto in un ambiente internazionale.

Le soft skills includono il talento comunicativo, una buona gestione del tempo, la flessibilità e la capacità di lavorare sotto pressione. Il profilo dei requisiti è completato da capacità di leadership e spirito di squadra.

Il Chief Technology Officer (CTO) deve essere in grado di spiegare le questioni tecniche ai dipendenti senza le relative conoscenze preliminari. Anche l'apertura mentale e la competenza interculturale caratterizzano un CTO di successo.